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華豐煤礦:“333”精準幫扶保民生
發布時間:2019-12-27 文章來源:本站新聞 作者:辛富軍 史興天 王春華 瀏覽:
 

華豐煤礦創新實施“333”精準幫扶工作機制,成為服務職工、扶貧幫困的響亮品牌,增強凝聚力和影響力,促進礦區和諧穩定。

做到“三個精準”:精準開展幫扶活動。成立了困難職工幫扶救助工作站,幫助困難職工解決生活、醫療、子女上學等方面的實際困難和問題。精準幫扶原始記錄。明確第一接訪人的責任,最大程度保證了每次幫扶的準確性,做到事事件件人人有落實。精準幫扶系統錄入。按照“先建檔,后救助”的原則,對困難職工的幫扶力度和精確度得到大幅提升。

開展“三種慰問”:憑卡發放資金慰問。對符合救助條件的困難職工,直接將對應的資金轉到困難職工個人賬戶中,讓救助金發放更加及時、安全。重點入戶走訪慰問。定期開展勞模先進特困黨員等重點群體的入戶走訪慰問,讓企業的關心關懷更加具有廣泛性。開展活動集中慰問。臨近節日,對困難職工實施集中慰問,讓職工在歡快愉悅的氛圍中有尊嚴、體面地受到幫扶。

實現“三個依托”:依托“互聯網+”服務平臺。建立困難職工電子臺賬,實現對幫扶對象的精準化服務。利用“工會博覽”在內部辦公網的宣傳陣地,實現幫扶管理信息化、服務職工網絡化。依托職工服務實體化陣地。設立優惠服務站點,建立長期引進廠家直供直銷機制,構建形成橫向到邊、縱向到底的服務職工工作體系。依托政策機制實施幫扶精準化。有的放矢推出解困措施,對77名困難職工給予了幫扶救助,金額達65萬元,達到了幫扶一家,穩定一片的目的。

目前,該礦通過“小額日常救助、月度動態低保、大病救助、節日集中慰問、水電暖費減免、金秋助學”等方式,年累計救助金額100余萬元,有力地維護了礦區的和諧穩定。

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